一、公司概況
北京市地鐵運(yùn)營有限公司機(jī)電分公司是北京市地鐵運(yùn)營有限公司旗下的專業(yè)設(shè)備維修單位，國有獨資企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)是根據(jù)市委、市政府“努力建設(shè)國際一流的和諧宜居之都”的戰(zhàn)略部署，提供地鐵機(jī)電設(shè)備（站臺門、電扶梯、通風(fēng)空調(diào)與供暖、給排水及消防、供電（動力照明）、火災(zāi)自動報警（FAS）、環(huán)境與設(shè)備監(jiān)控（BAS）及人防技防）專業(yè)管理、維修、應(yīng)急保障、技術(shù)支持、新建線路接收等服務(wù)。公司員工人數(shù)2600余人，總部部室13個，基層單位11個，基層班組70余個，實行直線職能制管理。負(fù)責(zé)管理北京市地鐵運(yùn)營有限公司所轄的15條運(yùn)營線路的機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備，管理設(shè)備總量超115.44萬臺（套）。
公司本著“讓平凡者成功 讓成功者卓越”的人才理念，重視新員工培養(yǎng)，幫助新員工開發(fā)各種技能，補(bǔ)充實踐應(yīng)用知識，提升新員工入職后的崗位適應(yīng)力，打造 “雙軌制”晉升機(jī)制，力求在實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)的同時助力公司的跨越式發(fā)展。
二、招聘需求
（一）項目管理崗（施工監(jiān)管）
專業(yè)管理方向：給排水、暖通、FAS、BAS、動照、電梯、站臺門等
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)履行安全、穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，排查分析存在的安全、穩(wěn)定和廉政風(fēng)險，提出防范措施；
2.負(fù)責(zé)組織施工方案的安全風(fēng)險評估及施工完成后的過程評估；
3.負(fù)責(zé)組織工程安全協(xié)議的簽訂，辦理各類工程的開工證、動火證等相關(guān)手續(xù)；
4.負(fù)責(zé)組織施工人員的安全教育、檢查工作，提出對施工人員實施政審工作的需求并辦理；
5.負(fù)責(zé)工程項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的監(jiān)管工作；
6.負(fù)責(zé)工程實施過程中對內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)配合管理；
7.負(fù)責(zé)工程項目的竣工驗收和檔案收集整理工作；
8.負(fù)責(zé)工程變更管理；負(fù)責(zé)組織工程驗收，工程結(jié)算；負(fù)責(zé)組織形成固定資產(chǎn)；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2.年齡不超過45周歲；
3.具備五年及以上項目管理、現(xiàn)場施工管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有高級工程師及以上職稱或相應(yīng)的職業(yè)資格證書；
5.體檢合格，能夠適應(yīng)公司的倒班作業(yè)要求和作業(yè)環(huán)境要求；
6.背景審查，無不良記錄；
7.具備較好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力。
（二）造價管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)履行安全、穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，排查分析存在的安全、穩(wěn)定和廉政風(fēng)險，提出防范措施；
2.負(fù)責(zé)項目立項（可研）投資估算、初設(shè)概算、施工預(yù)算、最高投標(biāo)限價及合同價格的審核；負(fù)責(zé)組織審核工程項目變更、結(jié)算等事項；
3.負(fù)責(zé)配合上級組織完成項目后期評審工作，完成相關(guān)資料的整理歸檔；
4.負(fù)責(zé)編制工程、貨物、服務(wù)項目非招標(biāo)采購最高限價；
5.負(fù)責(zé)組織招標(biāo)項目控制價合議，履行審核審批程序；
6.負(fù)責(zé)建立造價管理工作臺賬；
7.負(fù)責(zé)第三方造價咨詢機(jī)構(gòu)的選取、使用管理工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡不超過45周歲；
3.具備五年及以上造價管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具備高級工程師職稱，且取得一級造價工程師職業(yè)資格；
5.體檢合格，能夠適應(yīng)公司的倒班作業(yè)要求和作業(yè)環(huán)境要求；
6.背景審查，無不良記錄；
7.具備較好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力。
（三）FAS/BAS專業(yè)工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備設(shè)施維修整體工作，編制生產(chǎn)計劃，審批項目部的計表維修計劃，并監(jiān)督、檢查設(shè)備運(yùn)行，對生產(chǎn)信息化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、應(yīng)用，提高維修質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)組織機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備檢查，對運(yùn)營一線中提出的技術(shù)問題，進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研并解決；
3.負(fù)責(zé)依據(jù)維修規(guī)則，組織編制設(shè)備設(shè)施作業(yè)指導(dǎo)書；
4.負(fù)責(zé)組織設(shè)備系統(tǒng)軟件的升級、制定應(yīng)急預(yù)案、全面進(jìn)行風(fēng)險評估；
5.負(fù)責(zé)新設(shè)備、新技術(shù)、新材料、新工藝的技術(shù)引進(jìn)及運(yùn)營線的試驗工作；
6.負(fù)責(zé)組織完成工程項目立項、可行性研究，組織項目部編制項目建議書或完成運(yùn)營線外項目部建議書的編制；
7.負(fù)責(zé)對外委事項的范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行全過程監(jiān)控；
8.負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，配合開展內(nèi)外部技術(shù)交流，提升技術(shù)人員素養(yǎng)；
9.負(fù)責(zé)組織項目部編制物資需求計劃；
10.負(fù)責(zé)審批新增物資編碼的申請，編制年度物資需求清單；
11.負(fù)責(zé)年度物資采購計劃編制；
12.負(fù)責(zé)根據(jù)采購結(jié)果簽訂采購合同，并安排物資供應(yīng)，制定物資質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查落實情況，對不合格物資進(jìn)行調(diào)查處理并協(xié)調(diào)解決，并完成合同支付；
13.負(fù)責(zé)機(jī)電分公司實物資產(chǎn)全生命周期統(tǒng)籌管理，梳理所轄各線各專業(yè)全生命周期臺賬，建立資產(chǎn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)；
14.負(fù)責(zé)本專業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)的信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1.具有大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2.年齡不超過45周歲；
3.具備五年及以上軌道交通FAS/BAS技術(shù)經(jīng)驗；
4.具備高級工程師職稱，或注冊消防工程師高級資格；
5.具備質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)編制等工作經(jīng)驗；
6.能獨立完成FAS/BAS系統(tǒng)運(yùn)維與技術(shù)支持；
7.體檢合格，能夠適應(yīng)公司的倒班作業(yè)要求和作業(yè)環(huán)境要求；
8.背景審查，無不良記錄；
9.具備較好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力。
（四）站臺門專業(yè)工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備設(shè)施維修整體工作，編制生產(chǎn)計劃，審批項目部的計表維修計劃，并監(jiān)督、檢查設(shè)備運(yùn)行，對生產(chǎn)信息化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、應(yīng)用，提高維修質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)組織機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備檢查，對運(yùn)營一線中提出的技術(shù)問題，進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研并解決；
3.負(fù)責(zé)依據(jù)維修規(guī)則，組織編制設(shè)備設(shè)施作業(yè)指導(dǎo)書；
4.負(fù)責(zé)組織設(shè)備系統(tǒng)軟件的升級、制定應(yīng)急預(yù)案、全面進(jìn)行風(fēng)險評估；
5.負(fù)責(zé)新設(shè)備、新技術(shù)、新材料、新工藝的技術(shù)引進(jìn)及運(yùn)營線的試驗工作；
6.負(fù)責(zé)組織完成工程項目立項、可行性研究，組織項目部編制項目建議書或完成運(yùn)營線外項目部建議書的編制；
7.負(fù)責(zé)對外委事項的范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行全過程監(jiān)控；
8.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)備人防相關(guān)工作，組織人民防空安全宣傳；
9.負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，配合開展內(nèi)外部技術(shù)交流，提升技術(shù)人員素養(yǎng)；
10.負(fù)責(zé)組織項目部編制物資需求計劃；
11.負(fù)責(zé)審批新增物資編碼的申請，編制年度物資需求清單；
12.負(fù)責(zé)年度物資采購計劃編制；
13.負(fù)責(zé)根據(jù)采購結(jié)果簽訂采購合同，并安排物資供應(yīng)，制定物資質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查落實情況，對不合格物資進(jìn)行調(diào)查處理并協(xié)調(diào)解決，并完成合同支付；
14.負(fù)責(zé)機(jī)電分公司實物資產(chǎn)全生命周期統(tǒng)籌管理，梳理所轄各線各專業(yè)全生命周期臺賬，建立資產(chǎn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1.大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2.年齡不超過45周歲；
3.具備五年及以上軌道交通站臺門技術(shù)經(jīng)驗；
4.具備高級工程師及以上職稱；
5.具備軌道交通站臺門專業(yè)質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)等經(jīng)驗優(yōu)先；
6.具備站臺門技術(shù)優(yōu)化、專利研發(fā)、項目技術(shù)管理能力；
7.體檢合格，能夠適應(yīng)公司的倒班作業(yè)要求和作業(yè)環(huán)境要求；
8.背景審查，無不良記錄；
9.具備較好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力。
（五）站臺門維修主管
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司維修規(guī)程，熟知管轄區(qū)內(nèi)系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行模式，掌握設(shè)備技術(shù)性能、維修操作；
2.根據(jù)各項目部“年（或月）度維修計劃”，實施當(dāng)日計表內(nèi)容；
3.按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求對本維修部所轄范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行設(shè)備的衛(wèi)生清掃，維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防性維修保證設(shè)備正常運(yùn)行；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備，材料資產(chǎn)的衛(wèi)生清潔，安全保管，5S工作；
5.掌握突發(fā)事件應(yīng)急搶險預(yù)案；
6.配合巡檢保障組完成應(yīng)急搶險工作；
7.熟悉管轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營隱患，進(jìn)行安全文明高效生產(chǎn)；
8.按時參加維修部會議、接受學(xué)習(xí)教育；
9.參加各種設(shè)備設(shè)施相關(guān)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄和反饋；
10.掌握所轄區(qū)域的所有機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行情況。熟悉管轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營隱患，負(fù)責(zé)維修部安全隱患的排查及設(shè)備風(fēng)險預(yù)判，監(jiān)控和整改工作，并對隱患數(shù)據(jù)實時動態(tài)管理安全文明高效生產(chǎn)；
11.及時組織本組人員開展各類機(jī)電設(shè)備的報修處理工作；
12.負(fù)責(zé)完成各類專項排查、整治等工作；
13.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
招聘條件：
1.大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2.年齡不超過45周歲；
3.具備十年及以上軌道交通站臺門維修經(jīng)驗；
4.具備高級工及以上技能等級證書；
5.具備站臺門核心部件故障處理、日常運(yùn)維保障能力；
6.體檢合格，能夠適應(yīng)公司的倒班作業(yè)要求和作業(yè)環(huán)境要求；
7.背景審查，無不良記錄；
8.具備較好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力。
三、工作地點
北京地鐵機(jī)電分公司機(jī)關(guān)所在地或所轄項目部。
四、相關(guān)待遇
1.公司與錄用人員簽訂正式勞動合同；
2.薪酬待遇執(zhí)行北京市地鐵機(jī)電分公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，崗位工資+績效工資+專項獎勵+各項津補(bǔ)貼；特別優(yōu)秀者可聘任為專家/工匠，享受專家待遇，或?qū)嵭惺袌龌瘏f(xié)議工資制；
3.享有六險二金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金），帶薪年假、育兒假、陪護(hù)假、探親假、免費(fèi)體檢、免費(fèi)交通、生日福利、工作餐、勞動保護(hù)、工會互助等福利待遇。
五、簡歷投遞方式
微信搜索“北京地鐵招聘平臺”進(jìn)行在線簡歷投遞。
六、特別說明
公司在招聘過程中不收取報名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
京公網(wǎng)安備 11040302000112號
